为压紧压实全面从严治党主体责任，推动作风建设常态长效。2026年3月，市文旅集团扎实开展廉洁警示教育月系列活动。活动立足企业实际，聚焦廉洁从业核心要求，将正确政绩观贯穿始终，着力夯实廉洁根基，通过六项重点举措引导全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，切实把廉洁自律与正确政绩观要求转化为干事创业的自觉行动，为企业高质量发展注入清正能量。

01

观片警心，筑牢思想“廉洁堤”

精准聚焦重点人群，强化警示震慑效应。集团组织党员、新提任干部、新入职员工集中观看警示教育片，直观还原违规违纪全过程，深刻剖析案例背后的思想根源与纪律漏洞，清晰划清履职用权、廉洁从业的行为红线。通过“沉浸式”警示学习，引导该群体从案例中汲取深刻教训，时刻引以为戒，牢固树立正确的权力观、事业观、价值观，筑牢拒腐防变的思想根基，为全员廉洁履职树立标杆。

02

实地践学，绷紧纪法“高压线”

以各党支部为单位，推动警示教育走深走实。领导班子带头讲专题党课，引导干部职工厘清思想认识、筑牢思想防线。各支部有序组织党员前往廉政教育基地开展沉浸式体验，近距离感受党纪国法的庄严与威慑。在真实场景和典型案例面前，大家深受触动、划清底线、心生戒惧，廉洁观念进一步增强。通过党课引领与践学触动相结合，切实绷紧纪法“高压线”，推动警示教育入脑入心。

03

谈心传廉，把好提任“廉洁关”

聚焦新提任干部成长，筑牢廉洁履职根基。集团纪委对6名新提任干部开展廉洁谈话，纪委书记面对面交流，传递组织关怀与期望，明确履职纪律底线。结合树立和践行正确政绩观主题教育，引导干部摒弃急功近利思想，确立“功成不必在我、功成必定有我”的胸怀，以“跳起来摘桃子”的拼劲多做打基础、利长远的实事。希望大家以提任为新起点，知敬畏、存戒惧、守底线、履好职、带好队，推动高质量发展与党风廉政建设同频共振。

04

专项督查，拧紧作风“螺丝钉”

集团以专项督查为抓手，持续拧紧作风建设“螺丝钉”。开展正风肃纪专项检查，重申整治违规吃喝、违规收送礼品礼金的目的与意义，扎实推进“两违规”问题“回头看”。紧盯重要节假日，组织节前专项检查，群发廉洁提醒信息，做到早提醒、早预防、常震慑。坚持严的基调、严的措施、严的氛围，一锤接着一锤拧，持续纠治作风顽疾，推动作风建设常态长效。通过刚性约束与柔性引导相结合，教育督促全体干部职工严守纪律底线，自觉抵制不正之风。

05

档案提质，夯实监督“硬支撑”

健全监督体系，精准防控廉政风险。集团扎实推进党员干部、监察对象廉政档案更新录入工作，全面梳理基本信息、廉洁从业情况、奖惩记录等核心内容，严格落实“一人一档、动态管理”要求，精准完善档案信息，全面掌握廉洁底数，为有效开展监督、防范廉政风险提供坚实数据支撑，推动监督工作从“被动应对”向“主动预防”转变。

06

制度焕新，扎紧约束“制度笼”

立足源头治理，完善廉洁制度体系。集团纪委制订《监督对象网格化监督管理办法（试行）》《工作人员违规处分管理办法（试行）》《领导人员任职回避办法（试行）》《管理人员公务回避办法（试行）》四项制度，进一步明确监督边界、规范履职行为、细化处分标准、厘清回避情形，以制度约束规范权力运行，为企业廉洁治理提供坚实制度保障。

下一步，市文旅集团将持续巩固警示教育成果，把清廉文旅深度融入企业生产经营各环节，推动作风建设常态长效，引导全体干部职工以廉洁之心行履职之责，以清风正气护航企业高质量发展，为社会发展贡献坚实力量。

供稿：纪检监察室

编辑：何俊磊

初审：陈鄢然

终审：纪沛泉