会上，公司党委委员、副总经理季泉泉对新加入公司的同事们表示热烈的欢迎。并就市文旅公司历史沿革、组织架构、主营业务范围、重点项目建设推进、企业文化建设、市场化布局和取得的成效等内容作了详细介绍。

      季泉泉在致辞中寄语，希望7位储备人才和挂职人员一是融入队伍，进入角色，要了解丽水国资国企、了解文旅公司、了解各部门及子公司业务和同事；二是去“挂”入职，全面履职，做一个有责任心的劳动者，有上进心的职业者，有事业心的奋进者，为推动公司跨越式发展助力；三是拉长个人长板，呈现亮点，用心投入工作，成就属于自己的人生梦想。
 

      会上，7位新人分别通过PPT的形式，展示了各自的锻炼部门及岗位、生活照、兴趣爱好、座右铭和预期目标。在一个轻松快乐的氛围里，以沙龙形式，我们的思想导师和业务导师也分别予以介绍，此刻大家没有职级的分别，只有师徒身份，心与心的距离陡然拉近。
 

      企业发展，人才为基。人才“引得进”是基础，“育得出”是关键，“用得好”是要旨，“留得住”是重点。希望通过企业储备人才导师结对的创新培养形式，能为文旅事业更进一步添砖加瓦！

参加本次会议的还有各相关部室主要负责人。